Teamentwicklung
Schwerpunkt
der Teamentwicklung ist die Nutzung häufig noch brach liegender
Potentiale im Bereich der betrieblichen Teamarbeit. Das erfordertvon allen Beteiligten den Mut zur Offenheit als Voraussetzung für eEinen nachhaltigen Entwicklungsprozess.
Dabei
ist zu berücksichtigen, dass erfolgreiche und nachhaltige
Entwicklungsprozesse ein konstruktives Gleichgewicht zwischen
Bewahren und Verändern brauchen. Manchmal führt jedoch kein Weg
daran vorbei, sich schwelenden Konflikten und Hindernissen zu stellen und diese
aufzulösen, um den Weg nach Vorne überhaupt erst frei zu machen. Wenn die
Beteiligten jedoch wissen, wofür sie ihre Komfortzone verlassen, sind Konflikte
keine Katastrophe mehr, sondern nur noch ein Hindernis auf dem Weg zum Ziel.
Ausgehend
von einer aktuellen Standortbestimmung werden konkrete
Zielvorstellungen erarbeitet, die auf einer realistischen
Selbsteinschätzung aller Beteiligten basieren.
Als Teamentwicklerin begleite ich das Team auf diesem Weg durch praktische Hilfestellungen und Impulse zur Selbstreflexion.
